Credit Analyst

Een unieke kans als Credit Analyst is zojuist beschikbaar gekomen voor een internationaal bedrijf in de petrochemie gevestigd in Antwerpen. Je komt terecht in een multiculturele en dynamische omgeving. Heb jij een professionele passie voor Finance en wil je graag doorgroeien in credit management? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Jouw takenpakket als Credit Analyst:

• Als Credit Analyst beheer je de credit- en incassoprocessen, procedures, beleidslijnen en systemen om de inning van schulden te waarborgen in verschillende bedrijfssegmenten. Centraal staat het beoordelen van de kredietwaardigheid van klanten, om een evenwichtige groei van de business en tijdige schuldinning te verzekeren.
• Je contacteert de klanten om gedetailleerde financiële informatie te verzamelen en onze kredietbeoordelingen te verbeteren. Je gaat daarbij graag op zoek naar allerlei opportuniteiten! Aansluitend maak je klant- of groepsanalyses op, voor presentatie tijdens vergaderingen van het Credit Committee.
• Parallel onderhoud je relaties met kredietverzekeringsmaatschappijen en volgt slechte schuldgevallen op, inclusief communicatie met relevante incassobureaus.
• En verder? Je voert creditchecks uit bij leveranciers, reconcilieert accounts, houdt toezicht op maand/kwartaalafsluitingen, bereidt KPI-rapporten voor en ondersteunt in projecten.

Het ideale profiel als Credit Analyst:

• Je hebt een masterdiploma in Finance.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Credit Management.
• Je beheerst zowel de Engelse als Nederlandse taal, andere talen zijn een troef.
• Je beschikt over goede kennis van Excel en SAP.
• Je hebt affiniteit financiële en administratieve processen en systemen.
• Een innovatieve geest en nieuws- en leergierigheid zijn welkom.
• Je bent sterk in jouw communicatie.
• Je gaat uiteraard ook accuraat en nauwkeurig te werk.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en lost graag problemen op.

Het aanbod:

• De werkplek is een multiculturele en dynamische omgeving met ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
• Hybride werken, met gemiddeld twee dagen op kantoor en drie dagen remote. Dat kan variëren naar jouw wensen.
• Op kantoor kom je terecht in een professionele, maar informele sfeer. De omgeving werd pas compleet heringericht naar smart working, waar plaats is voor teammeetings én individueel werk.
• Een goede privé-werkbalans voor iedereen.
• Er wordt hard gewerkt, maar tijd voor ontspanning en volledige ontkoppeling wordt aangemoedigd.
• Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met een bonus bij goede prestatie, meer dan 45 betaalde vakantiedagen, aanvullende ziektekosten -en pensioenverzekering en een woon-werkvergoeding.
• 3 dagen thuiswerk

Interesse? Stuur dan jouw CV door naar antwerp@walterspeople.com met vermelding van referentienummer OTI 2027482.

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Walters People aan en wij belonen jou!