Walters People est le spécialiste du recrutement dans le monde du travail actuel
Ce que nous faisons
En apportant liberté et fluidité au marché du travail, nous proposons les candidats correspondant aux rôles de soutiens financiers et commerciaux. Nous mettons les entreprises en relation avec les candidats dont elles ont besoin, tout en les aidant à développer leur potentiel et à obtenir ce qu’ils attendent du travail.
Comment nous le faisons
Nous accordons, avant tout, la priorité aux chercheurs d’emploi que sont nos candidats. Aussi, en offrant une expérience exceptionnelle, nous établissons avec eux des relations à long terme. Cela signifie que nous ne cherchons pas uniquement à combler des postes vacants, mais à proposer à nos candidats en constante évolution, les meilleures opportunités.
Özlem Simsek, Managing Director, Belgique
Les marques du Groupe Robert Walters
Robert Walters
Robert Walters est un leader mondial spécialiste du recrutement mais aussi la marque principale du Groupe.
Walters People
Walters People est expert en intérim et recrute des candidats, de jeunes diplômés à cadres.
Resource Solutions
Resource Solutions offre un service d'outsourcing du process de recrutement et de management.
Nos priorités
Ce qui fait notre différence
Chez Walters People, l’innovation et la technologie sont au premier plan. Nous révolutionnons le recrutement temporaire et permanent pour les fonctions supports et financières des entreprises.
Expériences
Nous rendons le transactionnel personnel en combinant les dernières technologies avec une approche terre-à-terre, pratique et humaine afin d’offrir une expérience plus intelligente, plus rapide et plus transparente. Parce que trouver le bon emploi ou employé devrait être aussi facile que de faire des achats en ligne.
Esprit d'équipe
Nous avons une culture de collaboration fondée sur les récompenses collectives. Notre personnel travaille donc ensemble en mettant leur passion et toute leur énergie en œuvre afin de trouver les bons matchs emplois-candidats.
Innovation
Nous mettons en pratique l’innovation numérique dans la vie réelle, en créant des expériences de pointe, notamment grâce aux « CV vidéo », aux tests en ligne, aux passeports numériques et au community management.
Résultats
Nous avons accès aux meilleurs candidats parce que nous leur offrons le meilleur service possible. Plutôt que de rechercher des talents, nous faisons simplement correspondre les candidats que nous connaissons déjà aux entreprises qui proposent des nouvelles missions. Vous pouvez toujours compter sur nous.
