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Le métier de consultant en recrutement en quatre idées reçues

Lorsque nous recherchons un emploi, nous sommes tous concernés par le recrutement à un moment ou un autre. Pourtant, une carrière de consultant en recrutement n'est pas un choix évident. Evi, donne une image claire du métier de consultant en recrutement à travers quatre mythes.

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Du Big4 au recrutement : une transition réussie

Après un début de carrière au sein d'un cabinet Big4, Jef a décidé de prendre un nouveau chemin professionnel et de rejoindre Walters People en tant que Recruitment Consultant. Il s'est rapidement avéré que ce fut le bon choix.

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Kevin : papa de 4 enfants et manager de 2 bureaux

10 ans chez Walters People. Une étape importante pour Kevin. Et il a trouvé un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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De débutant à manager en 5 ans

Travailler dur et faire des progrès rapides : c'est Antje tout craché. Mais dès qu'elle s'assied sur son vélo, elle laisse tout tomber. Et le jour suivant, elle est de nouveau là : une boule d'énergie.

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Un job dans le recrutement : un début idéal pour votre carrière!

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail amusant et en plein essor, axé sur les personnes ? Audrey explique pourquoi vous devriez absolument envisager une carrière dans le recrutement.

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"Revenir était le meilleur choix que je pouvais faire"

Après quatre ans de service, Clarissa Pryce a décidé de changer d'air et de quitter Walters People. Aujourd'hui, elle est de retour en tant que Manager. L'histoire de Clarissa montre qu'on ne sait jamais ce que l'avenir nous réserve.

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Travailler comme consultant en recrutement chez Walters People : en quoi cela consiste-t-il ?

Avez-vous déjà envisagé une carrière dans le recrutement ? Peut-être pas. Saviez-vous que c'est le meilleur moyen d'apprendre rapidement beaucoup de choses sur les affaires, le marché du travail et le monde des affaires ? C'est une combinaison de ventes et de RH.

Gitte Peeraer, notre Talen Acquisition & Learning Specialist , est ravie de vous expliquer pourquoi le recrutement est le début idéal de votre carrière et ce que vous pouvez attendre de Walters People.

Les six étapes de la vie d'un consultant en recrutement chez Walters People

Jens Spittael a débuté comme consultant en recrutement chez Walters People il y a 10 ans et aujourd'hui, en tant que cadre Associate Director, il est responsable de quatre bureaux. Au cours des dix dernières années, il a non seulement appris tout ce qu'il y a à savoir sur le recrutement, mais il a également eu l'occasion de se perfectionner en permanence. Et il continue à le faire aujourd'hui !

À partir de sa propre expérience, il évoque les six grandes étapes de la vie d'un consultant en recrutement chez Walters People.

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