HR Manager

Een nieuwe functie als HR Manager staat open bij onze klant gelegen in regio Geel en actief binnen de Metaalsector. Ben jij sterk in payroll en Learning & Development? Lees dan snel verder!

Jouw taken als HR Manager:

• Je werkt het HR beleid mee uit
• Je rapporteert aan het hoofd van HR in Frankrijk en werkt nauw samen met de site manager
• Je volgt de HR budgetten op en coördineert HR projecten (sociale verkiezingen, homework policies, …)
• Je ziet toe op de naleving van de sociale wetgeving
• Je stelt verbeteringsprocedures op vlak van HR en Payroll voor en volgt deze verder op
• Je volgt afwezigheden op
• Je staat in contact met vakbonden en onderhoudt een goede relatie
• Je helpt de hiring managers met de rekruteringen en onderhoudt goede contacten met interim en selectie kantoren
• Je bent het aanspreekpunt in verband met HR-gerelateerde vragen. Dit zowel voor collega’s als voor het management
• Je adviseert managers bij onboarding/offboarding trajecten

Ideaal Profiel van de gezochte HR Manager:

• Je hebt minimum 3 - 5 jaar ervaring binnen een HR Generalistische functie (hard en soft HR)
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Je kan idealiter snel beschikbaar zijn
• Je bent goed tweetalig Nederlands-Engels en hebt een zeer goede kennis van het Frans.
• Qua persoon ben je empathisch, communicatief en proactief
• Je werkt steeds nauwkeurig, discreet en planmatig
• Je bent gedreven en houdt van een uitdaging
• Je bent iemand autonoom en zelfstandig

Onze klant biedt:

• Een voltijds en vast contract
• Een fijne en dynamische, internationale werkomgeving
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, home work policy, bedrijfswagen met tankkaart, …)
• Een kans om te groeien in het bedrijf en je eigen HR visie/stempel te gaan doordrukken

Interesse? Solliciteer dan snel online!

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Walters People aan en wij belonen jou!