HR Generalist

Pour l'un de nos clients, une structure à taille humaine active à l'international dans le monde du conseil, nous recherchons un HR Generalist. En tant que HR Generalist, vous évoluerez de façon autonome dans un rôle polyvalent, en étroite collaboration avec le HR Director que vous soutiendrez sur différents dossiers et missions. Les bureaux sont situés à Bruxelles et sont faciles d'accès en transports en commun.

En tant que HR Generalist, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Coordonner le processus de recrutement de A à Z : choix des outils de diffusion, présélection des candidats, coordination des entretiens, interaction avec les candidats et les cabinets de recrutement, rédaction d'offres salariales, communication interne et adaptation de l'organigramme selon les procédures internes
• Coordonner l'onboarding, collecter la documentation nécessaire et développer la politique d'intégration des nouveaux collaborateurs
• Coordonner le payroll et la gestion du personnel, de la flotte de véhicules, en collaboration avec le secrétariat social externe
• Accompagner et suivre les procédures d'évaluation avec les managers, mettre en oeuvre et suivre la politique de formation
• Agir en tant que conseiller en prévention : bien-être, hygiène, ergonomie, prévention des risques psychosociaux, etc.
• Participer à l'administration du bureau en supervisant 2 autres collaborateurs administratifs.

Le profil idéal du HR Generalist :

• Vous avez au moins un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction RH similaire. Une première expérience en payroll est nécessaire.
• Vous avez un vrai intérêt pour les RH et une bonne connaissance de la législation sociale belge
• Vous êtes Conseiller en Prévention (niveau 3), ou êtes ouvert à l'idée de vous y former
• Vous maîtrisez le français et l'anglais. Une bonne connaissance du néerlandais est un plus.
• Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles
• Vous êtes pratique, orienté solutions, flexible et agile
• Vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe
• Vous savez gérer des informations sensibles et/ou confidentielles

Notre client propose :

• Un contrat à durée indéterminée
• Un package salarial compétitif avec des avantages tels que des chèques-repas, un package d'assurance, des horaires de travail flexibles et des possibilités de travail à domicile, etc.
• La possibilité de débuter dans un poste très polyvalent et de participer à l'amélioration d'un service RH, en prenant part à de nombreux projets
• L'opportunité de travailler dans un environnement de travail international mais à taille humaine, où le transparence, l'intégrité et la collaboration sont fortement encouragées

Si vous avez une expérience généraliste en ressources humaines, que vous maîtrisez le français et l’anglais et que vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge en RH, cette fonction de HR Generalist est faite pour vous ! N’hésitez plus et postulez directement à la fonction.

Pas le job que vous recherchiez? Vous connaissez peut-être quelqu’un au sein de votre réseau susceptible d’être intéressé. Recommandez-les à Walters People et soyez récompensé(e).