HR Responsible

Pour l'un de nos clients, une structure active à l’international dans le secteur des services, nous recherchons un HR Responsible. En tant que HR Responsible, vous évoluerez, avec un collaborateur sous votre supervision, dans un rôle 360, en étroite collaboration avec la Managing Director et les managers que vous soutiendrez sur tous les aspects RH. Les bureaux sont situés dans le Hainaut (triangle Mons/Ath/Courtrai).

En tant que HR Responsible, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Coordonner le processus de recrutement de A à Z : choix des outils de diffusion, présélection des candidats, coordination des entretiens, interaction avec les candidats et les cabinets de recrutement, rédaction d'offres salariales, préparation des contrats de travail, communication interne et adaptation de l’organigramme selon les procédures internes
• Coordonner l’on-boarding, collecter la documentation nécessaire et développer la politique d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Accompagner et suivre les procédures d’évaluation avec les managers, mettre en œuvre et suivre la politique de formation
• Agir en tant que conseiller en prévention: bien-être, hygiène, ergonomie, prévention des risques psychosociaux, etc.
• Participer à l’implémentation et la mise à jour de policies en accord avec la stratégie du Groupe
• Entretenir la collaboration avec les partenaires sociaux et garantir un climat social positif
• Superviser et accompagner un collaborateur RH

Le profil idéal du HR Responsible :

• Vous avez au moins un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction RH similaire
• Vous avez un vrai intérêt pour les RH et une bonne connaissance de la législation sociale belge
• Vous avez une excellente connaissance du français et une bonne connaissance du néerlandais. Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.
• Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles
• Vous êtes pratique, orienté.e solutions, flexible et agile
• Vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe
• Vous savez gérer des informations sensibles et/ou confidentielles

Notre client propose:

• Un contrat à durée indéterminée
• Un package salarial compétitif avec des avantages extra-légaux
• La possibilité de débuter dans un poste 360, avec des interactions au niveau Groupe
• L'opportunité de travailler dans un poste 360, au sein d’un environnement de travail international mais localement à taille humaine, où la transparence, l'intégrité et la collaboration sont fortement encouragées

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Information sur Walters People

Walters People, partie du groupe Robert Walters, est spécialisé dans le recrutement temporaire et junior permanent dans les domaines comptabilité, taxe & trésorerie, banque & assurances, finance, HR & payroll, business support et internal sales.
Nous aidons également les étudiants à trouver un emploi d’étudiant pendant les mois d'été ou pendant l'année scolaire. www.walterspeople.be