Junior HR Generalist

Pour l'un de nos clients, une société à taille humaine active à l’international dans le secteur des services, nous recherchons un Junior HR Generalist. En tant que Junior HR Generalist, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes, en étroite collaboration avec la HR Director que vous soutiendrez sur différents dossiers et missions dans un rôle HR opérationnel transversal. Les bureaux sont situés à Bruxelles et sont faciles d’accès en transports en commun.

En tant que Junior HR Generalist, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Coordonner le processus de recrutement de A à Z : choix des outils de diffusion, présélection des candidats, coordination des entretiens, interaction avec les candidats et les cabinets de recrutement le cas échéant, rédaction d'offres salariales, communication interne et adaptation de l’organigramme selon les procédures internes
• Coordonner l’on-boarding, collecter la documentation nécessaire et développer la politique d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Accompagner et suivre les procédures d’évaluation avec les managers
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique de formation, suggérer des programmes de formation, le cas échéant
• Participer à la mise en place et au développement de l’Employer Branding (communication externe, événements, etc.)
• Analyser les évolutions de la législation sociale et participer à la mise à jour de certains dossiers, procédures, etc.
• Participer à la préparation de rapports réguliers pour la direction, soutien dans la gestion du Payroll

Le profil idéal du généraliste RH :

• Vous avez au moins un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction RH (un stage est aussi pertinent)
• Vous avez un vrai intérêt pour les RH et une bonne connaissance de la législation sociale belge
• Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de l’autre langue nationale, ainsi qu’un bon anglais
• Vous avez une bonne expérience avec Microsoft Office
• Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles
• Vous êtes pratique, orienté-solutions, flexible et agile
• Vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe
• Vous savez gérer des informations sensibles et/ou confidentielles

Notre client propose :

• Un contrat à durée indéterminée
• Un package salarial compétitif avec des avantages tels que des chèques-repas, un package d'assurance, des horaires de travail flexibles et des possibilités de travail à domicile, etc.
• La possibilité de débuter dans un poste très polyvalent et de participer à l'amélioration d'un service RH, en prenant part à de nombreux projets
• L'opportunité de travailler dans un environnement de travail international mais à taille humaine, où la transparence, l'intégrité et la collaboration sont fortement encouragées

Êtes-vous bien organisé, orienté service et solution? Vous souhaitez travailler au sein d'une société à taille humaine, mais internationale? Alors n'hésitez pas et postulez pour cette opportunité en tant que Junior Office & Administration Officer !

Pas le job que vous recherchiez? Vous connaissez peut-être quelqu’un au sein de votre réseau susceptible d’être intéressé. Recommandez-les à Walters People et soyez récompensé.