HR Generalist

Ben jij een ervaren HR Generalist met een passie voor personeelsbeheer en op zoek naar een nieuwe uitdaging in het bruisende centrum van Antwerpen? Zoek niet verder! Onze gewaardeerde klant is op zoek naar een enthousiaste HR Generalist met minstens 5 jaar werkervaring.

Jouw takenpakket als HR Generalist:

• Uitvoeren van end-to-end HR-processen, inclusief werving en selectie, onboarding, personeelsdossiers en offboarding.
• Beheren van personeelsadministratie, zoals contracten, verlofaanvragen en salarisadministratie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en kwesties.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij prestatiebeheer en ontwikkelingsplanning van medewerkers.
• Coördineren van interne trainingen en workshops om de professionele groei te bevorderen.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en HR-richtlijnen.

Het ideale profiel als HR Generalist:

• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie.
• Bachelor diploma in Human Resources Management of een gerelateerd vakgebied.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk en een sterke basis in zowel Frans als Engels.
• Diepgaand begrip van HR-processen en arbeidswetgeving.
• Kennis van HRIS-systemen en MS Office-toepassingen.
• Discreet en betrouwbaar bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Proactieve en resultaatgerichte houding met sterke probleemoplossende vaardigheden.

Het aanbod als HR Generalist:

• Een vast contract na een geslaagde interim-periode.
• Een voltijdse tewerkstelling, 4/5de eventueel ook mogelijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals o.a. maaltijdcheques.
• Een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.

Interesse? Solliciteer dan snel online!

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Walters People aan en wij belonen jou!