HR Officer

Een bedrijf actief in de productiesector en gelegen te Niel is op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een nieuwe functie waar je je eigen HR stempel kan drukken. Heb je een eerste Payroll ervaring of HR generalistische ervaring achter de rug? Kijk je uit naar een functie met veel verantwoordelijkheden en met de focus op harde HR? Dan is deze functie als HR Officer misschien wel de job voor jou!

Een bedrijf actief in de productiesector en gelegen te Niel is op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een nieuwe functie waar je je eigen HR stempel kan drukken. Heb je een eerste Payroll ervaring of HR generalistische ervaring achter de rug? Kijk je uit naar een functie met veel verantwoordelijkheden en met de focus op harde HR? Dan is deze functie als HR Officer misschien wel de job voor jou!

Jouw takenpakket als HR Officer:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van een 100 tal medewerkers
• Je staat in voor het beheer van de payroll in samenspraak met het sociaal secretariaat
• Je geeft actieve ondersteuning aan de vestigingen binnen en buiten Europa en hebt contact met de buitenlandse sociaal secretariaten
• Je hebt contacten met andere externe dienstverleners zoals verzekeringsmaatschappijen, uitzendkantoren, leasemaatschappijen en de overheid
• Je verwerkt de HR-administratie: tijdsregistratie, checklists in-en uitdiensten, functiewijzigingen, beheer van het wagenpark, verzekeringen etc.
• Je bent de back-up van de HR Business Partner omtrent werving en selectie
• Je maakt arbeidscontracten op bij een nieuwe indiensttreding
• Je maakt rapporteringen op (ziekteverzuim, personeelsaantallen, tijdskrediet, …)
• Je verzorgt de ondersteuning voor verschillende HR projecten op vlak van harde HR

Het ideale profiel van de HR Officer:

• Je hebt een Bachelor of Masterdiploma behaald
• Je hebt minimum 2 jaar ervaring in HR, ervaring in HR administratie of payroll is een must
• Je hebt een basiskennis van de sociale wetgeving
• Je bent communicatief sterk, proactief en je werkt nauwkeurig
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

Het aanbod voor de HR Officer:

• Een vast contract van onbepaalde duur
• Een voltijdse of 80% tewerkstelling
• Een goede opleiding van je twee andere HR collega’s
• De mogelijkheid om je eigen HR stempel te drukken in een nieuwe functie
• Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitaliatieverzekering,…)