HR Business Partner

Une fonction de HR Business Partner vient de s’ouvrir au sein d’une société de services, leader sur son marché. En tant que HR Business Partner, vous serez en charge, avec une collègue, de la préparation des paies et de l’administration du personnel, tout en participant activement au développement d’une politique RH de qualité. Vous évoluerez donc dans un rôle tant opérationnel que stratégique, avec un focus « hard HR », mais en touchant à d’autres thématiques RH. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d’accès en transports en commun.

En tant que HR Business Partner, vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

• Payrolling : préparation des paies et suivi de l’administration du personnel en collaboration avec le secrétariat social (gestion des contrats, suivi des absences, demande de déclarations et attestations, etc.), gestion des questions relatives aux RH des collaborateurs, etc.
• Business Partnering : accompagner, conseiller et soutenir les managers sur toutes les thématiques RH, notamment l’intégration de nouveaux collaborateurs, les procédures d’évaluation, la politique de formation, la gestion des compétences, etc.
• Participation à divers projets RH en cours et futurs : harmonisation et optimisation des packages salariaux sur base des tendances du marché, mise en place d’une plateforme de formations, amélioration du processus d’évaluation des employés, d’on- et off-boarding, etc.
• Soutien global à l’élaboration et à l’implémentation de la stratégie RH, des process et policies en accord avec la stratégie de l’entreprise, etc.

Le profil idéal pour la fonction de HR Business Partner :

• Vous avez au minimum un Bachelier, et un grand intérêt pour les ressources humaines
• Vous avez une première expérience solide en Payroll ou dans un rôle généraliste, et souhaitez adopter une vision plus stratégique
• Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais
• Vous avez une bonne connaissance de la législation belge et avez les bons réflexes
• Vous êtes proactif.ve, et avez le sens des responsabilités et de l’initiative
• Vous appréciez le travail en équipe, mais êtes capable de travailler de façon autonome, organisée et structurée
• Vous avez d'excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles
• Vous êtes engagé.e, orienté.e-solutions et clients, flexible et capable de revoir vos priorités

Notre client vous offre:

• Un contrat permanent (CDI) immédiatement
• L’opportunité de rejoindre une société leader sur son marché, dynamique et pleine d’ambition
• Un salaire attractif en lien avec votre expérience incluant de nombreux avantages (chèques-repas, éco-chèques, remboursement des frais de transport, assurances, budget mobilité, etc.)

Intéressé.e ? Alors postulez rapidement !

Êtes-vous motivé.e, orienté.e-service et solution? Vous souhaitez travailler au sein d'une société à taille humaine en pleine expansion? Alors n'hésitez pas et postulez pour cette opportunité en tant que HR Business Partner !

Pas le job que vous recherchiez ? Vous connaissez peut-être quelqu’un au sein de votre réseau susceptible d’être intéressé.e. Recommandez-les à Walters People et soyez récompensé.e.

Information sur Walters People

Walters People, partie du groupe Robert Walters, est spécialisé dans le recrutement temporaire et junior permanent dans les domaines comptabilité, taxe & trésorerie, banque & assurances, finance, HR & payroll, business support et internal sales.
Nous aidons également les étudiant.e.s à trouver un emploi d’étudiant.e pendant les mois d'été ou pendant l'année scolaire. www.walterspeople.be