Junior Talent Acquisition Officer

Ben je op zoek naar een gevarieerde eerste functie binnen HR? Maak je graag deel uit van een groeiende en dynamische omgeving binnen de energie sector? Heb je een passie voor HR en wil je hier graag je carrière in uitbouwen? Dan is zeker functie zeker voor jou!

Jouw takenpakket als Junior Talent Acquisition Officer:

• Je bent verantwoordelijk voor de rekruteringen en screening van alle specifieke profielen (bedienden)
• Je stelt vacatures op en gaat actief op zoek naar kandidaten voor deze openstaande vacatures
• Je organiseert en neemt sollicitatiegesprekken af
• Je assisteert bij evaluaties voor de kandidaten en je geeft deze samen met je leidinggevende mee aan de hiring managers
• Je legt contacten met externe rekruteringspartners en volgt deze op
• Je assisteert in het maken van offertes en contracten voor de kandidaten
• Je begeleidt nieuwe werknemers bij hun opstart en plant evaluatiegesprekken in
• Je rapporteert aan de HR manager

Het ideale profiel als Junior Talent Acquisition Officer:

• Je hebt een Bachelor of Master Diploma in HR
• Je hebt een passie voor rekrutering
• Je bent snel beschikbaar
• Je spreekt zeer goed Nederlands, Frans en Engels
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent flexibel om je te verplaatsen over heel België
• Je bent proactief en je neemt graag de zaken in handen

Het aanbod als Junior Talent Acquisition Officer:

• Een boeiende en gevarieerde functie binnen een groeiende onderneming
• Een interim optie vast contract
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen

Interesse? Solliciteer dan snel online!

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Walters People aan en wij belonen jou!