HR Business Partner
Details
Salary Negotiable
Location Bruxelles
Consultant Audrey Hannecart
JobRef 1942542/001
Date posted 04 August 2023
2023-08-04 2023-10-03 human-resources-and-personnel permanent BE Bruxelles Brussels EUR 2500 3500 3500 MONTH Walters People https://www.walterspeople.be https://www.walterspeople.be/content/dam/walters-people/global/images/logos/web-logos/square-logo.png trueGet in touch
Audrey Hannecart
Pour l'un de nos clients, une société active à l’international dans le secteur des services, nous recherchons un HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participerez au développement et à la réalisation d’une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l’entreprise. Vous travaillerez main dans la main avec la HR Manager que vous soutiendrez sur différentes missions stratégiques, sur la plupart des thématiques RH. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d’accès en transports en commun.
En tant que HR Business Partner, vous travaillerez sur les thématiques suivantes :
- Recrutement : mise à jour de la procédure de recrutement, accompagnement de l’équipe managériale dans la gestion de ses besoins et du développement de leurs équipes, etc.
- On-boarding : optimisation et développement de la politique d’intégration des nouveaux collaborateurs, analyse des besoins et tendances, suivi auprès des nouveaux collaborateurs (enquêtes), etc.
- Gestion des compétences : optimisation des procédures d’évaluation existantes avec les managers, suivi des évaluations périodiques, classification des fonctions, identification des objectifs, etc.
- Gestion de carrières : élaboration, mise en œuvre et suivi de la politique de formation, suggestion de programmes de formation, participation à l’implémentation d’une plateforme, etc.
- Rewards & Benefits : harmonisation et optimisation des packages salariaux, implémentation de nouveaux avantages (budget mobilité, etc.), analyse des tendances du marché, etc.
- Employer branding : participation à l’amélioration et au développement de l’Employer Branding (communication externe, événements, etc.)
- Off-boarding
Le profil idéal du HR Business Partner :
- Vous avez au moins un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
- Vous avez une première expérience dans une fonction RH généraliste (un stage est aussi pertinent) et souhaitez adopter une vision plus stratégique
- Vous maîtrisez le français et l’anglais
- Vous avez une bonne expérience avec Microsoft Office et êtes capable de vous adapter aux outils informations
- Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles
- Vous êtes engagé/e, orienté/e-solutions, flexible et agile
- Vous êtes autonome mais appréciez le travail en équipe
- Vous savez gérer des informations sensibles et/ou confidentielles, êtes capable de revoir vos priorités, et faites preuve de patience et de résilience
Notre client propose :
- Un contrat à durée indéterminée
- Un package salarial compétitif avec des avantages tels que des chèques-repas, un package d'assurance, des horaires de travail flexibles et des possibilités de travail à domicile, etc.
- La possibilité de démarrer dans un poste très polyvalent et de participer à l'amélioration d'un service RH, en prenant part à de nombreux projets
- L'opportunité de travailler dans un environnement de travail international mais à taille humaine, où la transparence, l'intégrité et la collaboration sont fortement encouragées
Êtes-vous bien organisé, orienté service et solution? Vous souhaitez travailler au sein d'une société à taille humaine, bien qu’internationale ? Alors n'hésitez pas et postulez pour cette opportunité en tant que HR Business Partner !
Pas le job que vous recherchiez? Vous connaissez peut-être quelqu’un au sein de votre réseau susceptible d’être intéressé. Recommandez-les à Walters People et soyez récompensé.
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