Payroll Officer

Une fonction de Payroll Officer, vient d’être créée au sein d’une société Belge dans le secteur des médias situé dans le centre-ville. En tant que Payroll Officer vous assurez la gestion correcte et ponctuelle des rémunérations afin de répondre de manière optimale au management et au personnel et assurer la gestion administrative de tous les domaines relatifs au paiement des rémunérations.

En tant que Payroll Officer, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Assurer le processus complet du traitement des rémunérations de différents centres d’activités de l’institution, en collaboration avec le secrétariat social Securex.
• Établir les contrats de travail et avenants (rédactions, dimonas, etc.).
• Assurer le suivi administratif des documents sociaux (suspensions de contrat, fin de contrats, documents mutuelle, attestations de vacances, etc.).

• Dispenser les informations pour toutes questions relatives aux situations individuelles ou collectives en lien avec le payroll.
• Assurer la gestion de la mobilité du personnel (frais de déplacements, voitures de sociétés etc).
• Calcul des primes de fin d’année, pécules de vacances, commissions, écochèques, chèques-repas, indemnités diverses.
• Gestion des signalétiques du logiciel payroll et garantir leurs mises à jour.

Le profil idéal du Payroll Officer :

• Vous avez une première expérience de 2 à 3 ans en payroll.

• Vous avez une excellente connaissance du français et une bonne connaissance du Néerlandais.

• Vous êtes doté de bonnes capacités analytiques, vous manipulez les chiffres et la législation sociale avec aisance.
• Vous êtes un/une véritable teamplayer, vous intégrez une équipe positive et enthousiaste et savez aussi travailler de manière autonome en étant organisée et planifiée.
• Vous êtes précis et rigoureux, vous savez traiter les informations sensibles et confidentielles.
• Vous avez de fortes affinités avec la CP200.
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et Word.

Notre client vous offre :

• Un salaire en lien avec votre expérience et de nombreux avantages extra-légaux tels que : chèques repas, frais de représentation, pc/smartphone, package assurances, remboursement des frais de transports etc.

• Un contrat permanent de 38h/semaine

• Un environnement de travail dynamique où l’épanouissement personnel est mis en avant

• La possibilité de rejoindre une institution qui a du sens.

Si vous recherchez un job qui a du sens, que vous avez une première expérience en payroll et que vous êtes précis(e), organise et rigoureux(se), cette fonction de Payroll Officer est faite pour vous ! N’hésitez plus et postulez directement à la fonction.