Waar zie je jezelf over 5 jaar? 

Populaire vraag

De vraag waar je jezelf over vijf jaar ziet, komt in nagenoeg elk sollicitatiegesprek aan bod. Een recruiter stelt die vraag dan ook met een reden. Werkgevers hopen aan de hand van deze vraag te ontdekken wat jouw verwachtingen zijn over de functie waarvoor je solliciteert. Door deze vraag zo goed mogelijk te beantwoorden, geef jij aan hoe je zelf de functie interpreteert, wat je ambities zijn en wanneer jij denkt klaar te zijn voor een volgende stap in je carrière. Het lijkt een banale vraag, maar het geeft je gesprekspartner eveneens een idee hoe lang je verwacht in deze functie of organisatie te blijven. 

Neem de vraag serieus

Banaliseer de vraag waar je jezelf over 5 jaar ziet zeker niet, en vermijd uitspraken als ‘op de stoel van de CEO’ of ‘met pensioen op mijn 40e’. Zo kom je alleen maar onprofessioneel over en verspil je je eigen kansen om jezelf te profileren als een ambitieuze kandidaat. 

Denk na over je toekomstplannen

Heb je nog niet direct een idee welke richting je je carrière wil geven? Dan neem je best even de tijd om stil te staan bij wat je wél al weet. Wat zijn jouw talenten? Waar ben je goed in? Hoe ambitieus ben je? Waar liggen je interesses? Welk soort taken doe je graag? 

Andere vragen die je jezelf kan stellen zijn: waar sta ik voor? Waarom heb ik deze opleiding gekozen? Welke werkervaring, studentenjob of stage was zinvol en waarom? Wat zijn mijn hobby's en interesses? Wat zijn mijn huidige zwaktes en wat kan ik doen om die te verbeteren?

Een volgende stap is dan om voor jezelf een antwoord te formuleren op vragen zoals: wil ik mijn kennis verdiepen, of eerder een carrièreswitch maken? Ben ik bereid om bepaalde zaken op te geven zoals loon of reistijd? Welke persoonlijke waarden wil ik ook terugvinden bij mijn werkgever? Welke taken wil ik graag doen en welke absoluut niet (meer)? Als ik zelf mijn droomjob zou mogen uitvinden: hoe zou die er dan uitzien? 

Bovenstaande vragen hebben je (hopelijk) aan het denken gezet over waar je nu staat en waar je over een aantal jaar zou willen staan. Je hebt inzicht gekregen in je eigen ambities. Voor de éne zullen dat grote plannen zijn, voor de ander is een bescheiden ontwikkeling misschien al voldoende.

Passen jouw toekomstplannen bij de vacature?

Je weet nu waar je met je carrière naartoe wil, maar vind je dit ook terug in de vacature waarvoor je wil solliciteren? Passen de functieomschrijving, de organisatie en de doorgroeimogelijkheden bij jouw plannen? Biedt de organisatie de nodige opleidingen en is er ruimte voor loopbaanontwikkeling? 

Een pasklaar antwoord

Zodra de vraag waar je jezelf over 5 jaar ziet aan bod komt tijdens je sollicitatiegesprek, kan je hierop antwoorden door allereerst de aspecten van de vacature te benoemen die jou het meest aanspreken en waarom je hiervoor solliciteert. Zodra je weet wat de organisatie te bieden heeft, kan je de die taken en verantwoordelijkheden koppelen aan je eigen ambities en deze in detail toelichten. 

 

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ontdek onze laatste vacatures en stuur ons je CV door. Raadpleeg ook onze andere carrièretips!