Werk je als boekhouder en ben je benieuwd of je salaris wel marktconform is? Of ben je op zoek naar je eerste job binnen boekhouding maar heb je geen idee welk salaris je mag verwachten?

Elk jaar produceert staffing specialist Walters People haar Salary Survey, dat naast trends op de Belgische en Europese arbeidsmarkt ook een salarisoverzicht voor finance professionals geeft. Vandaag nemen we de salarissen voor boekhouders even onder de loep.

Junior boekhouder

Wie pas afgestudeerd is en aan de slag gaat als Junior Accountant, mag rekenen op een bruto maandsalaris van zo’n 2100 - 2800 EUR per maand. Dit loon wordt in de meeste gevallen verder aangevuld met extralegale voordelen zoals bijvoorbeeld een gsm, een verzekeringspakket, een bonus, maaltijdcheques, …

Assistent Boekhouder / Accounts Payable Boekhouder / Accounts Receivable Boekhouder  

In grotere organisaties telt een boekhoudafdeling meerdere werknemers, vaak elk met hun eigen duidelijk afgelijnde verantwoordelijkheden. Als Assistent Boekhouder ondersteun je de meer ervaren boekhouders voornamelijk door het inboeken van facturen en onkostennota’s van werknemers binnen de organisatie, de reconciliatie van verschillende rekeningen, klassement enz. Ben je vrij nieuw in de functie, dan kan je rekenen op een bruto maandloon van 2100 - 2800 EUR. Dit loon is uiteraard afhankelijk van de grootte en de locatie van de organisatie.

Heb je 3-6 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, dan mag je rekenen op een bruto maandloon tussen 2700 en 3400 EUR, exclusief extralegale voordelen. Heb je 6 jaar ervaring of meer, dan stijgt ook je loon gemiddeld naar zo’n 3300 - 3900 EUR bruto per maand.

General Ledger Accountant

Een General Ledger Accountant zorgt voor de codering van facturen en het beheer van betalingen aan klanten en leveranciers. Hij staat in voor de maandelijks aangiftes zoals provisies en correcties aan het eind van de maand. Daarnaast is hij eveneens verantwoordelijk voor de jaarlijkse belastingaangifte en het invullen van de BTW-aangifte.

Het bruto maandloon van een startende GL Accountant ligt zo’n 200 à 400 EUR hoger dan dat van een Junior Accountant, omdat het takenpakket omvangrijker is en meer verantwoordelijkheden omvat. Wie kiest voor een job binnen GL-boekhouding ziet z’n salaris snel stijgen: professionals met drie tot zes jaar ervaring verdienen gemiddeld tussen de 3000 en 4000 EUR bruto per maand. Een Senior General Ledger Accountant met meer dan zes jaar ervaring mag rekenen op een gemiddeld bruto maandloon van 3700 tot 4700 EUR.

Senior/Chief Accountant

Als Senior Accountant of Chief Accountant fungeer je als het ware als de rechterhand van het management en sta je in voor de controle en opvolging van de algemene operationele boekhouding van de organisatie en zorg je voor een correcte kwartaal- en jaarafsluiting. Bijkomend sta je in voor de rapportering en trek je de nodige conclusies. Op basis daarvan adviseer je dan het management team zodat de juiste financiële beslissingen kunnen genomen worden.

Hoewel de functietitel vaak hetzelfde is, is er toch een verschil in job inhoud, afhankelijk van voor welk soort organisatie je werkt: een boekhoudkantoor, een KMO of een grote internationale organisatie. Al naargelang de sector en de grootte van de organisatie waar je werkt, mag je gemiddeld rekenen op een bruto maandsalaris van 3900 - 5500 EUR. Dat loon wordt in de meeste gevallen aangevuld met een bedrijfswagen, laptop, gsm, maaltijdcheques en een verzekeringspakket.

AP/AR/GL Team Leader/Supervisor

Waar een Chief Accountant meerdere boekhoudspecialisten zal aansturen met elk hun eigen specialisatie, richt een Teamleader of Supervisor binnen AP/AR of GL zich puur op het leiden, superviseren en coachen van het team dat instaat voor de accounts payable, accounts receivable of general ledger. Dergelijke functie zien we voornamelijk in grote ondernemingen of organisaties waar het finance departement per specialisatie georganiseerd is.

Het is dus zeker geen uitzondering dat je als AP/AR of GL boekhouder na enkele jaren doorgroeit naar een Team Leader of Supervisor rol. Op dat moment kan je uiteraard rekenen op een mooi bruto maandsalaris van zo’n 3800 - 5700 EUR per maand, uiteraard aangevuld met tal van extralegale voordelen.

Credit Collector

Als Credit Collector speel je een belangrijke ondersteunende rol in het finance departement van een organisatie. Zowel telefonisch als schriftelijk ben jij degene die openstaande facturen zal opvolgen en vragen zal beantwoorden van klanten omtrent facturen en betalingen. Daarnaast hou je deze informatie accuraat bij en zorg je dat wanbetalingen gesignaleerd worden. Een talenknobbel is dan ook een sterke troef in deze functie. Hoe meer talen je spreekt, hoe breder jouw verantwoordelijkheden zullen zijn en hoe sneller je de carrièreladder zal beklimmen.

Als startende Credit Collector mag je rekenen op een bruto maandloon van 2200 - 2900 EUR. Van zodra je wat ervaring op zak hebt en meer doet dan een lijst van klanten bellen of betalingsherinneringen sturen, dan stijgt je loon naar ongeveer 2800 - 3400 EUR bruto per maand. Credit Collectors met meer dan 6 jaar ervaring die bovendien zelf kunnen inschatten waar er probleemdossiers zijn en balansen kunnen lezen, zien hun loon stijgen naar 3300 - 4200 bruto per maand, uiteraard aangevuld met extralegale voordelen.

 

Meer weten?

Wil jij meer weten over salaristrends op de Belgische arbeidsmarkt? Vraag een gratis exemplaar aan van de Walters People Salary Survey. Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk onze meest recente vacatures in boekhouding.

 

Jobs in de kijker

Carrière-advies

»

Werken bij ons 

»

Contacteer ons

»