Heb je een sollicitatiegesprek gepland, maar heb je nog heel wat vragen hierover? Wens je je te onderscheiden van andere kandidaten, maar weet je niet hoe? Dan zal deze interviewgids jou zeker en vast kunnen helpen.
Sinds onze oprichting in 2005, biedt Walters People persoonlijke begeleiding en gericht advies om succesvol te zijn gedurende het hele sollicitatieproces. Dat is dan ook een van de redenen waarom wij deze interviewgids hebben gecreëerd. Wij willen graag dat kandidaten het beste uit zichzelf halen om de job te kunnen bemachtigen. Of je nu veel of weinig ervaring hebt, deze gids helpt je om een fantastische indruk te maken tijdens het sollicitatiegesprek.
Met behulp van deze gids hebben sollicitatiegesprekken geen geheimen meer voor jou!
Download deze gratis interviewgids vandaag nog of ontdek hieronder wat de grote lijnen zijn binnen elk hoofdstuk.
1. Laat het beste van jezelf zien
We kunnen het belang van een goede voorbereiding niet genoeg benadrukken. Het helpt je om het beste van jezelf te laten zien en dat geeft jou het nodige zelfvertrouwen. Maar het is minstens zo belangrijk om de dag zelf ook goed voorbereid te zijn. Denk na over je outfit, stippel de route uit en ga na wat je dient mee te nemen naar het gesprek.
2. Een goede start
De eerste indruk is altijd de belangrijkste, en dat is zeker het geval bij een sollicitatiegesprek. De eerste vijf minuten van het gesprek zijn meestal de cruciaalste. Verschillende factoren zoals jouw lichaamstaal en oogcontact zijn dan ook belangrijke factoren om rekening mee te houden.
3. De sollicitatievragen voorbereiden
Heel wat sollicitatievragen komen regelmatig in één of andere vorm terug, het is dus belangrijk om steeds een gepast antwoord hierop te kunnen bieden. Daarnaast stellen hiring managers vaak situatiegerelateerde vragen om zo de beste kandidaten te kunnen selecteren.
Maar wat houden dergelijke vragen precies in, en hoe kan je ze het best beantwoorden?
4. Veelgemaakte fouten tijdens een sollicitatiegesprek
Het is belangrijk om te weten wat je moet doen en zeggen tijdens een sollicitatiegesprek, maar het is even belangrijk om te weten wat je net niét doet of vertelt.
Ontdek hier de zes grootste fouten die je kan maken gedurende een sollicitatiegesprek.
5. Onder alle omstandigheden slagen
Wees goed voorbereid om onder alle omstandigheden te slagen. Ook al voer je een sollicitatiegesprek via Skype, je moet nog steeds even professioneel overkomen als tijdens een persoonlijk gesprek. Je moet de juiste toon en de gepaste argumenten vinden om je aan te passen aan je gesprekspartner, om vervolgens een band met de persoon te creëren.
Gerelateerde artikels
-
6 meest gestelde interviewvragen
-
Interview follow up – 4 nuttige tips
-
5 musthaves voor een succesvol telefonisch sollicitatiegesprek
-
De eerste vijf minuten van een sollicitatiegesprek
-
Beveel een vriend aan
