Dites-vous à votre employeur potentiel que vous postulez ailleurs, ou non?

Lors de la recherche d'un nouvel emploi, il y a peu de chances que votre première candidature soit immédiatement positive. C'est pourquoi la plupart des professionnels ont plusieurs demandes d'emploi en cours simultanément, parfois auprès d'entreprises concurrentes. Mais pouvez-vous dire à un employeur potentiel que vous avez aussi postulé pour un emploi dans une autre entreprise? Le spécialiste du recrutement Walters People propose quelques conseils qui peuvent être utilisés dans les trois situations les plus courantes.

L'employeur pose la question

Si un employeur vous demande si vous postulez ailleurs, vous pouvez simplement répondre honnêtement. Les employeurs ou les managers savent que les professionnels recherchent de plus en plus des organisations qui correspondent réellement à leurs objectifs et ambitions personnels. Il s'agit donc d'une question tout à fait normale, et un employeur ne s'y trompera certainement pas. Ce n'est pas la seule organisation qui recherche du personnel.

L'employeur ne pose pas la question

Il est également possible que votre futur patron oublie de poser la question. Vous êtes obligé de le mentionner vous-même? Certainement pas, mais si vous sentez que l'entreprise est intéressée et que vous voulez d'abord attendre les réactions à d'autres candidatures, vous pouvez toujours aborder le sujet vous-même. De cette façon, l'employeur ne vous regardera pas bizarrement. En fait, il sera heureux que vous le teniez informé de votre situation personnelle et ne sera pas pris par surprise. En plus, on appréciera que vous ne craigniez pas de dire la vérité.

L'employeur fait une offre

Même si vous recevez une offre concrète alors que vous êtes encore en train de négocier avec une deuxième ou une troisième organisation, cela ne peut pas faire de mal de clarifier votre situation. Dites-leur que vous êtes heureux de vous voir proposer le poste, mais que vous devez encore y réfléchir, car vous pouvez toujours passer un entretien ailleurs. Là encore, votre employeur potentiel n'y verra probablement pas d'inconvénient. Si l'organisation souhaite vraiment vous intégrer, elle vous attendra si nécessaire.

Si vous recevez une offre de votre autre candidature d'emploi actuelle, vous devrez choisir. À ce stade, il est important d'examiner attentivement si vos ambitions personnelles correspondent aux normes et aux valeurs de l'entreprise. Réfléchissez bien à ce que vous voulez à long terme et établissez un plan de carrière pour vous-même. Comparez dans quelle mesure les différentes offres d'emploi correspondent à votre projet personnel. De cette façon, vous pouvez être sûr et accepter la meilleure offre.

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